FOUNDIN 採用情報

事務所とスタッフの共成長を目指して。

  • 01人材は財産。
    全てのスタッフを重視します。
  • 02公平・公正かつ
    最善の業務環境
    を提供するよう努力します。
  • 03未来の展望に合わせ、
    トレーニング・昇進の機会
    を提供します。

専門人材実務能力 評価制度

  • 01

    インターン弁理士
    (特許技師)

    実務経験無し

  • 02

    初級弁理士
    (特許技師)

    新規出願,
    (1年以上)

  • 03

    中級弁理士
    (特許技師)

    新規出願,
    簡単なOA対応,
    (2年以上)

  • 04

    高級-1 弁理士

    新規出願レビュー,
    OA/復審対応,
    無効審判協力,
    (5年以上)

  • 05

    高級-2 弁理士

    新規出願レビュー,
    OA/復審対応,
    簡単な無効審判,
    (5年以上)

  • 06

    シニア弁理士

    法律審査,
    OA/復審,内部教育,
    無効審判, 訴訟協力
    (7年以上)

  • 07

    エキスパート弁理士

    法律審査,
    OA/復審,内部教育
    無効審判/訴訟
    (10年以上)

FOUNDINと共に、新しい未来へ。

弁理士

雇用形態 正社員
応募方法 Eメールアドレスまで履歴書をご送付ください。

特許分析スタッフ

雇用形態 正社員
応募方法 Eメールアドレスまで履歴書をご送付ください。